Avec la flambée des prix de l'énergie, les entreprises s'efforcent de trouver des moyens de réduire leur facture énergétique.  Cela peut passer par des investissements dans des nouvelles technologies ou équipements, mais pas uniquement.  Amener le personnel à modifier ses modes de fonctionnement en le sensibilisant par une démarche participative peut permettre de réduire considérablement les pertes énergétiques, et donc les coûts.
En plus de la volonté, la démarche participative demande de la méthode, de la rigueur et de l'organisation.

L'exposé proposé expliquera comment cette démarche a été mise en place chez Prayon, ses contraintes et les bénéfices qu'elle apporte.  Outre les gains économiques, l'implication et la motivation du personnel se trouvent renforcés.
 
Le sujet s'adresse certainement aux industries énergivores, mais pas exclusivement.  La démarche participative est susceptible d'intéresser toute organisation désireuse de se concentrer sur l'humain pour évoluer.  Elle peut même s'appliquer dans le ménage !
Cet exposé sera illustré par la démarche concrète en cours chez PRAYON.

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